Här är utdrag ur presentationen som vi gick igenom på
Rutseminariet den 22a mars, 2017.
I år är det 10 år sedan rutavdraget infördes. Branschen existerade knappt vid starten år 2007 och nu omsätter den drygt 8 miljarder och sysselsätter över 20 000 personer. I vår enkät inför det här seminariet fick vi det högsta svaret sedan vi startade med dessa enkäter 5,5 av 6 på frågan om företagen känner stolthet för branschen. Även att samhällets inställning till rut-branschen är mycket positiv.
Men det finns också orosmoment. Enligt vår enkät är det största hindret för en fortsatt expansion osäkerheten vad våra politiker ska hitta på härnäst.
Partierna hade valt sin talesperson, där de flesta sitter i skatteutskottet där rut & rot formellt hanteras. (Tyvärr vart Daniel Sestrajcic, Vänterpartiet, sjuk dagen innan och SD hade inte möjligheten att delta.)
Partiernas rut & rot förslag samt citat från deltagarna som de gav oss innan seminariet hittar ni på rutbarometern/2017-03 >
- Tjänsteintensiv – oftast tar företagen betalt per timme
- Korta uppdrag – gäller att få ihop schemat
- Återkommande uppdrag – fokus på en långsiktig relation och service & kvalitet
- Anställda på fält – komplex logistik att hantera
- Små belopp & marginaler – viktigt med repetitiva processer med hög automatik
Läs mer om hur rutavdraget minskar skattekilarna på Rutbarometern >
Läs mer om denna analys på Rutbarometern >
Mer information om denna undersökning finns på Rutbarometern >
Enligt vår analys finns det i dagsläget cirka 300 företag som har fler än en handfull anställda och fokuserar på rut-tjänster (ej flytt & it). Absoluta merparten av dessa större företag har kollektivavtal vilket stämmer med Almegas siffror som visar drygt 220 medlemsföretag.
Läs mer om aktuell rut-statistik på rutbarometern >
Läs mer om partiernas förslag om rut & rot på Rutbarometern >
Läs mer om About Times förslag om timavdrag >
Läs mer om riksdagspartiernas förslag om rot & rut >
